事業紹介

フドカツには、不動産業界を志望する学生が多数登録しています。
業界特化だからこそ、志望度の高い学生との出会いを創出し、高い内定承諾率につなげます。

不動産業界に精通したキャリアアドバイザーが、企業様の採用要件や社風を深く理解したうえで、一人ひとりの学生を厳選してご紹介。
マッチ度の高い人材をご紹介することで、選考のミスマッチを減らし、面接・採用にかかる工数を削減します。

フドカツが大切にしているのは、内定をゴールにしないこと。
学生一人ひとりの自己分析や将来設計を支援し、目指すキャリアから逆算して企業をご紹介します。
企業と学生双方の将来を見据えたマッチングにより、入社後の定着・活躍につなげます。

業界特化だからこそ、最適な求人をご紹介し、目先の希望だけではなく、入社後の活躍・年収アップ・次のキャリアまで見据えたサポートをお手伝いします。
業界に精通したキャリアアドバイザーだからこそできる、解像度の高いキャリア提案を行います。

求人紹介ではなく、キャリアの構築から。
キャリア面談を通じて、オーダーメイドで作成し
企業様・学生様双方におけるミスマッチや採用にかかる工数を削減します。

従来の「人の経験や工数に依存したマッチング」から脱却。
自社に蓄積された豊富なデータをAIが分析し、求職者の経験・スキル・志向性と企業の採用要件を多角的にマッチング。
属人的な判断に左右されることなく、一貫した品質のキャリア支援と、精度の高いマッチングを実現します。

「説明会で何を伝えれば、学生の志望度が高まるのか」
「面接でどのように魅力を伝え、入社意欲を高めるのか」

採用現場を熟知したプロ人事が、貴社の採用チームの一員として採用業務を支援します。
単なる業務代行ではなく、採用成功につながる説明会・面接・候補者フォローまで一貫してサポートします。

スカウトの送付から、説明会参加者への架電・フォロー、候補者との連絡・日程調整まで、採用活動に必要な実務を幅広く代行します。

日々のオペレーションをエムキャリアが担うことで、貴社の人事担当者が「採用戦略」や「候補者とのコミュニケーション」など、本来注力すべき業務に集中できる環境をつくります。

弊社の強みを活かし、内定者様に対して宅建講習を実施しています。講習を通じた定期的なコミュニケーションにより、内定者様との信頼関係を深め、内定辞退の防止につなげています。また、宅建資格の取得を支援することで、入社後の早期活躍を後押しします。

あらかじめ録画した講義動画ではなく実際に学生様や既存社員様と顔を映した状態で講義を行います。また受講生様と定期的に面談を行うことにより学習状況を常に把握していきます。

オンライン学習ツールや、オリジナル模試、受講生の学習進捗を確認できるツールを各企業様毎に制作しております。受講生の得意、不得意に合わせた学習の提供が可能となります。