キャリアコンサルティングサービス エムキャリ

エムキャリ・サポートプログラム

ストレスチェックとキャリアコンサルティングを通して明らかになった従業員が抱える悩みや課題を把握し、人材育成基盤の整備をワンストップで行えるプログラムです。

エムキャリ・サポートプログラムとは、ストレスチェックの実施結果を有効活用し、キャリアコンサルティングを導入することで、従業員が自律的にキャリアの構築を図り、組織活性化を目指すプログラムです。従業員が抱えている本来の悩みや課題を把握し、人材育成基盤を整えることで、実りある人材育成施策を構築することができます。

また、定期的なキャリアコンサルティング(キャリアドック)を導入することにより、 従業員個人のキャリアにフォーカスしながらも、モチベーション向上やメンタル面のフォロー、目標管理のサポート、会社制度や人事面への改善提案、経営方針へのコミットメントを促します。そして、従業員個人の自律をサポートし、仕事への適応を進め、組織活性化に繋げます。

オプションとして、抽出された課題に対し、効果的なセミナーや研修の企画・運営も行います。

エムキャリ・サポートプログラム

キャリアに関する相談の有効性
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キャリアに関する相談の有効性
キャリアに関する相談の有効性
キャリアに関する相談の有効性 キャリアに関する相談の有効性 キャリアに関する相談の有効性
キャリアに関する相談の有効性
キャリアに関する相談の有効性

(※)産業医による面接指導を受けた結果、医療機関などの受診をすすめられた方は除く。

導入メリット

  • ストレスチェックとキャリアコンサルティングの両方を導入することにより、人材育成基盤を整備するための課題が明確になります!
  • ストレスチェックとキャリアコンサルティングをワンストップで導入することにより、人材育成ご担当者様の業務削減・効率化が図れます!
  • ストレスチェックを導入することで、法令順守に繋がります。
  • キャリアコンサルティングを導入することにより、ストレスチェックの実施結果を今以上に有効活用できます!
  • 定期的キャリアコンサルティング(キャリアドック)により、従業員の経過観測をすることで、不調の予防や早期発見に繋がります。
    ※キャリアドック:個人の能力を見直し、キャリアアップのために企業が提供する定期的に受けるキャリアカウンセリング。従業員のモチベーションアップや企業への定着率向上に繋がるとされ、注目を浴びています。
  • エムキャリで選抜・育成した企業領域に特化したキャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングをご提供します!
  • 抽出された課題に沿ったセミナーや研修をアレンジすることで、従業員のニーズに則した学習機会の提供が可能になると共に、従業員のキャリアの自律をさらに促します!(オプション)