キャリアコンサルティングサービス エムキャリ

エムキャリ・コラム

お知らせ

2019/09/08

株式会社アトラエと従業員エンゲージメントサーベイ「wevox」における業務提携 /「エムキャリ®×wevox」を提供開始

 この度エムキャリ®では、従業員エンゲージメントサーベイ「wevox」(https://wevox.io/)を運営する株式会社アトラエ(https://atrae.co.jp/)と業務提携しました。そして、wevoxで明らかになった組織課題に対し、弊社の企業内キャリアコンサルティングを軸とした人財開発や組織開発、キャリアコンサルティングサービスを活用した支援メニュー「エムキャリ®×wevox」の提供を開始します。

 弊社は、ストレスチェックと定期的なキャリアコンサルティングを活用した「エムキャリ・サポートプログラム®(特許申請中)」を中心に、社員や組織課題に応じた人財開発・組織開発支援を行っています。

 株式会社アトラエと提携して提供する「wevox」は、社員のパソコンやスマートフォンに配信されるアンケート形式の質問への回答を通じたサーベイを、月1回程度実施・分析することで、現場責任者やミドルマネージャー層が部下のエンゲージメント状況をこまめなサイクルで把握できるツールです。

 社員が抱く組織への現実をサーベイで可視化する「wevox」と、企業内キャリアコンサルティングの手法を用いて社員の行動変容を重視し組織の潤滑化や組織力向上を図る弊社の支援メニューを組み合わせる「エムキャリ®×wevox」では、効果が目に見える社員教育や人財開発・組織開発支援を実施いたします。

 具体的には・・・・
・「wevox」により組織の状態や社員のエンゲージメントに関してスコア化。
・上記スコアをもとに、誰(どの層)に、どのような時期に、どのような内容
 (理念の浸透や承認風土、仕事の意義づけ、成長支援など)の支援策を構築。
・研修や個別面談など、人財開発や組織開発支援施策を実施。
・施策実施後、「wevox」により改めてスコアを確認し、beforeafterを明確化。

 また、ミドルマネージャー層が自分の組織をマネジメントする上での支援や、ミドルマネージャーも含めた社員の行動変容の継続にもつながり、組織の潤滑化や組織力向上もこれまで以上に期待できます。社員のエンゲージメントに関してまだ取組みができていない、自律した社員の育成や組織力向上などにおいて課題をおもちなどの企業様は、ぜひ、お問合せください。

【お問合せ】
エムキャリ®×wevox担当
Tel03-5562-0733
Mailinfo@m-career.co.jp

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